ZoomWoman.dkZoomRoom.dkZoomMagazine.dkZoomTema.dkZoomMan.dk
Forsiden
Mode
  Tøj & Accessories
Personlig Pleje
  Hårpleje
  Hudpleje
  Makeup
  Parfume
Bolig
  Indretning
  Hus & Have
Underholdning
  Bøger
  Kultur
Ferie & Rejser
  Storbyferie
  Rejse Nyheder
Gastronomi
  Øl, Vin & Spiritus
  Mad & Drikke
  Kogebøger
  Bagning
Elektronik
  Mobil
  Gadgets
Livsstil
  Livsstil & Sundhed
Ugens Tema
 Citat
Det eneste vi aldrig får nok af er kærlighed. Og det eneste vi aldrig giver nok af er kærlighed.
Henry Miller

Den gode jobansøgning


Når man sender en jobansøgning ud til en virksomhed, er der flere forskellige måder at gøre det på. Uopfordret, opfordret, via brev eller e-mail. Derfor skal din jobansøgning tilpasses den form du ønsker at benytte.

Den almindelige
Den almindelige ansøgning er den som sendes med posten, som svar på en jobannonce i en avis, på nettet eller lignende.

Målret din ansøgning til den stilling du søger. Vurder om tonen skal være formel eller uformel. Det kan du som regel fornemme i jobannoncen. Hvis du søger arbejde inden for eksempelvis økonomi og forvaltning bør tonen være formel, mens du godt kan give din ansøgning et personligt og kreativt præg, hvis du søger job i eksempelvis reklamebranchen.

I korte træk skal en jobansøgning indeholde:

• Din adresse, virksomhedens adresse og att. person samt dato.
• En overskrift, som relaterer til den søgte stilling.
• Et indledende afsnit, hvor du kortfattet skriver at det er med stor interesse, at du har læst jobannoncen vedr. stillingen som kontormedarbejder eller lignende.
• En begrundelse for hvad der motiverede dig til at søge netop den stilling. Skriv hvad du kan gøre for virksomheden i fremtiden.
• Et afsnit hvor du fokuserer på de krav der er angivet i jobannoncen. Skriv hvilke kvalifikationer du besidder og giv eksempler på projekter eller lignende, hvor netop disse kvalifikationer kommer til udtryk. Beskriv dig selv på en positiv måde, i stedet for at undskylde hvis du egentlig ikke har den fornødne erfaring til jobbet.
• En afslutning, hvor du skriver, at du ser frem til at høre fra dem eller lignende.
• Underskrift, navn, henvisning til bilag.

Lad en god ven læse din ansøgning igennem, så eventuelle stavefejl og misforståelser undgås.

Husk altid at vedlægge dit cv, som er en dataliste over dine personlige oplysninger såsom adresse og telefonnummer, samt uddannelsesforløb, tidligere jobs, edb-erfaring, sprogkundskaber og lignende.

E-mail ansøgningen
E-mail ansøgningen minder om den almindelige ansøgning. Men da den sendes over nettet, er man nødt til at tilpasse den denne kommunikationsform.

For det første skal du sikre dig, at virksomheden ønsker at modtage din ansøgning elektronisk. Hvis det ikke er angivet i annoncen, kan du ringe til kontaktpersonen og spørge. Sørg for at din ansøgning indeholder alle de gængse informationer. Lad dig ikke friste til at skrive en ultra kort ansøgning, bare fordi den sendes via e-mail. Skriv i stedet ansøgningen som normalt i et word dokument og vedhæft den som fil. Det samme gælder for dit cv. Skriv en kort tekst i selve e-mailen, hvor du informerer om hvad modtageren finder i de vedhæftede filer.

Du må ikke se det som et let løsning at sende din ansøgning via e-mail. Brug lige så meget tid på den, som du ville have gjort, hvis du skulle sende den med posten. Den eneste det går ud over, hvis du sjusker, er dig selv!

Den uopfordrede ansøgning
Den uopfordrede ansøgning er den du sender uden at have set et opslag eller en annonce vedr. stillingen. Derfor skal ansøgningen skrives med ekstra omhu, for at den fanger modtagerens interesse.

Det første du skal gøre, er at lave noget research på virksomheden. Hvem er de? Hvad står de for? Hvilken type mennesker har de ansat? Derefter skal du sætte dig i virksomhedens sted og fokuserer på, hvad du som medarbejder ville kunne tilbyde virksomheden. Skriv kortfattet i ansøgning hvad dine kompetencer omfatter og hvilken type arbejde du har erfaring med. Giv eksempler på projekter du har deltaget i eller vedlæg materiale. Følg altid ansøgningen op med et telefonopkald til personalechefen, så du ved hvor du står.

Læs mere om jobansøgninger og udarbejdelse heraf på websider som www.stepstone.dk , www.jobzonen.dk , www.jobindex.dk og www.karriereunivers.dk.


Skrevet 13. februar 2006 af TH
Artikel mulighederUdskrivE-mailGemTilføj til Facebook
 Peak Performance
 Soaked in Luxury
 TURNOVER
 GUBI
 Frk. Lisberg
 Sandwich
 Andre artikler
Hold gang i romancen
Det kan være svært at holde gang i romantikken når forelskelsen er dalet...
Læs mere
Et godt grin er guld værd
Findes der noget bedre end et godt grin? Et af dem, der får os til at slå os selv på låret...
Læs mere
Husk komplimenterne
Komplimenter er svære at give og modtage...
Læs mere
Mad der sætter gang i forbrændingen
Strammer bukserne for meget om maven? Så er det på tide at få sat gang i forbrændingen...
Læs mere
Alle mennesker har en fortid
Fra singleliv til tosomhed - hvad har du med i bagagen?
Læs mere
Hold din krop sund og smuk
Syv gode råd der holder din krop og dit sind i god form...
Læs mere
Forsiden
Mode
  Tøj & Beklædning
Personlig Pleje
  Kropspleje
  Parfume
Bolig
  Indretning
  Hus & Have
Underholdning
  Bøger
  Kultur
Ferie & Rejser
  Storbyferie
  Rejse Nyheder
Gastronomi
  Øl, Vin & Spiritus
  Mad & Drikke
  Kogebøger
  Bagning
Bil & Motor
  Bil Nyheder
Elektronik
  Mobil
  Gadgets
Livsstil
  Livsstil & Sundhed
Ugens Tema
 RSS feeds
Modtag de seneste artikler, horoskoper m.m. via RSS
Oversigt for RSS feeds
Annoncering       Betingelser       Kontakt       Om ZoomMagazine.dk       Presse       RSS RSS feeds