| | | | |
| | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | | | | | | | | | | |
| Der var aldrig et geni uden et stænk af galskab. | | Aristoteles |
|
| | | |
| | | Drop flinkeskolen | |
|
Kvinder er gode til de bløde værdier, men når det kommer til stykket, er det resultaterne der tæller i erhvervslivet!
Ifølge en undersøgelse udarbejdet af Ledernes Hovedorganisation, mener kvinder selv, at de er bedre end mændene, når det kommer til de bløde værdier, såsom at skabe et godt psykisk arbejdsmiljø og motivere medarbejderne til at arbejde effektivt. Når det derimod handler om at skabe resultater på bundlinien og træffe ubehagelige beslutninger, er kvinderne enige om, at mændene fører.
Denne opdeling er et problem for kvinderne. For selv om medarbejdernes trivsel prioriteres højt på de fleste arbejdspladser, så er det resultatet på bundlinien der betyder mest, når året er omme. Hvis kvinderne skal klare sig i erhvervslivet, må de derfor droppe flinkeskolen og koncentrere sig om at skabe nogle gode resultater.
Hvis du som kvinde vil frem i erhvervslivet, bør du læse nedenstående gode råd:
- Drop flinkeskolen. Lige gyldigt hvor meget du forsøger, kan du som leder ikke gøre alle tilfredse.
- Fortæl chefen om dine ambitioner. Du bliver ikke forfremmet, hvis du ikke udtrykker ønske om det.
- Bliv ved med at uddanne dig. Deltag i kurser og seminarer, så du hele tiden er up to date med udviklingen.
- Brug dit netværk.
- Vær resultatorienteret. Det er lettere at bevise dit værd, hvis du har nogle resultater der bakker det op.
- Vær ikke bange for nye udfordringer. Heller ikke selv om du måske er nødt til at finde en ny arbejdsplads for at få dine karrieremæssige mål indfriet.
| | |
| | Skrevet 27. februar 2006 af TH | | | |
|
| | | | | |
| Få de nyeste artikler fra Livsstil via RSS |  |
|
| | | | | | | | |
|
| | |
